Stessless - weil du es willst
Stell dir vor: Du wachst auf, ohne dass der Wecker wie ein Alarmruf dröhnt. Dein Tag fließt – nicht rast –, und doch steigen deine Umsätze, während der Stress schmilzt wie Nebel in der Morgensonne.
Als Manager kennst du die “Gefangenschaft”: Endlose Meetings, der Druck der Erwartungen, die stille Erschöpfung, die dich von deinem wahren Abenteuer fernhält.
Bei Slow Managers entdecke ich mit dir den Weg zur Klarheit und Freiheit. Weniger tun, mehr sein. Mehr Erfolg und kein Hustle mehr – pure, nachhaltige Stärke.
97 % meiner Klienten verspüren weniger Stress nach 30 Tagen. Es kann so einfach sein.
Beruflicher Stress, anhaltender Termindruck, ständiges Reisen und die damit verbundene längere Abwesenheiten von zu Hause bestimmen das Leben von Führungskräften & Executives. Durch permanente Reizüberflutung, kann es zu Störungen der Psyche kommen. Besonders wenn der Erfolgsdruck sich ständig steigert. Oft kommt es dadurch zu einer emotionalen Leere, die man versucht mit materiellen Gütern aufzufüllen oder nicht selten durch Alkohol, Medikamente oder Betäubungsmittel ausgeglichen wird (Den Herzinfarkt dürfen wir an dieser Stelle nicht vergessen).
Erschöpfungszustände bis hin zu ernsthaften psychischen Erkrankungen haben sich im Verlauf des vergangenen Jahrzehnts vervielfacht. Heute sind bis zu zehn mal so viele Krankheitstage auf das so genannte Burnout-Syndrom zurückzuführen wie noch vor zehn Jahren.
Besonders betroffen: Führungskräfte
In großen Konzernen leiden Mitarbeiter der Führungsetage signifikant häufiger am Burnout-Syndrom als Angestellte der unteren Ebenen. Der psychische Zustand spiegelt sich unmittelbar auf die Performanz des Unternehmens aus. Konzerne sollten daher auch und besonders das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit ihrer Leitungsebene im Blick behalten.
Aber es geht auch anders!
Mit einem ganzheitlichen Ansatz bringen wir dich wieder in die richtige Spur, ganz ohne Stress und Burnout Gedöns.